CO TO JEST „ROZWOJOFFNIA”?
„Rozwojoffnia – meet your tutor” to przedsięwzięcie skierowane do osób młodych, które za cel swoich działań postawiły sobie rozwój. „Rozwojoffnia” to coś, czego nie da się określić jednym słowem. „Rozwojoffnia łączy w sobie elementy konferencji, warsztatu psychologicznego i coachingu.
Aktualności
-
15 czerwca: z radością polecamy Wam projekt naszych partnerów z Trampoliny Talentów
-
30 kwietnia: Dorobiliśmy się ulotki! zobacz jej projekt
-
26 kwietnia: „Rozwojoffnia – meet your tutor” na konferencji „W stronę zmian”!
Byliśmy w dniach 24-26 kwietnia 2015 roku na Wydział Komunikacji Społecznej i Zarządzania gdzie można było poznać nas w działaniu.
Więcej informacji o konferencji znajdziesz na stronie wydarzenia
oraz na FB
www.facebook.com/projektwstronezmian
www.facebook.com/events/454089884743993
Rozwojoffnia – meet your tutor to:
-
spotkanie ludzi poszukujących wsparcia
-
mnóstwo wiedzy i kontaktów
-
mnóstwo inspiracji
-
to krok do przodu w Twoim rozwoju na rynku pracy
W Rozwojoffni jesteśmy przekonani, że pracując z Tobą indywidualnie – planując Twoją osobistą ścieżkę przejścia przez naszą akademię rozwoju stworzymy wspólnie warunki w których rozkwitnie Twój potencjał i osadzisz się lepiej na rynku pracy. Znamy się na tym co robimy i z chęcią podzielimy się doświadczeniem.
Rozwojoffnia składa się z następujących modułów:
Szkolenia
dwugodzinne sesje szkoleniowe z zakresu rozwijania następujących kompetencji:
- komunikowanie się
- umiejętność współpracy w zespole
- radzenie sobie w stresie
Spotkania indywidualne z tutorami
półgodzinna sesja indywidualna – rozmowa z Twoim potencjalnym tutorem.
Dyskusje grupowe
nieograniczone czasem dyskusje planarne i grupowe „przy kawie” w trakcie odbywających się w salach szkoleń i rozmów indywidualnych z tutorami. Tematem dyskusji grupowych jest sam projekt Rozwojoffnia ale także kompetencje takie jak:
- asertywność
- autoprezentacja
- zarządzanie sobą w czasie
- rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
Badanie potrzeb młodych ludzi
Zapytaliśmy 101 osób w wieku od 19 do 33 lat czego oczekiwaliby od warsztatów takich jak Rozwojoffnia. Zainteresowani Rozwojoffnią to w 66% przypadków kobiety. Mężczyźni stanowili jedną trzecią udzielających odpowiedzi. Badani pytani na ile są zainteresowani rozwojem poszczególnych kompetencji odpowiedzieli, że chętnie wezmą udział w warsztatach dotyczących kompetencje miękkich przydatnych im w pracy zawodowej. Zdecydowana większość badanych za dwudniowy warsztat byłaby skłonna zapłacić więcej niż 50 zł.
O samych badanych dowiedzieliśmy się, że:
hub:raum
Na uwagę zasługuje także lokalizacja „Rozwojoffni”. Hub:raum to miejsce, które dosłownie pachnie rozwojem. Strefa biurowa hub:raum jest skupiskiem ludzi z pasją, głównie startupowców, początkujących przedsiębiorców i specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą podczas licznych spotkań warsztatowych. Swobodna, a zarazem bardzo merytoryczna atmosfera doda energii każdemu, kto pojawi się w hub:raumie.
Tutorzy

Małgorzata Adams - Tukiendorf
Jestem wykładowcą w Uniwersytecie Opolskim. Prowadzę coaching indywidualny, coaching grupowy, coaching kariery i action learning. Od niedawna z powodzeniem prowadzę coaching kariery dla studentów studiów magisterskich. Wykorzystuję metodologię m. in. CoachWiseTM, czy NormanBenett, stosując pracę z przestrzenią, gry coachingowe, czy metaforę obok standardowych coachingowych i trenerskich narzędzi.

Agnieszka Bożek
W Rozwojoffni pełnię rolę opiekuna merytorycznego kompetencji „radzenie sobie w stresie”. Jestem psychologiem i trenerem. Doświadczenie zdobywałam podczas pracy etatowej m.in. w firmach prywatnych o profilu doradczo-szkoleniowym oraz organizacjach pozarządowych. W latach 2008-2009 współpracowałam ze Studenckim Forum Business Center Club jako coach kariery. Od 5-ciu lat przygotowują i prowadzę warsztaty oraz szkolenia z kompetencji osobistych i społecznych.

Marcin Chydziński
W Rozwojoffni pełnię rolę opiekuna merytorycznego kompetencji "komunikacja". Na co dzień prowadzę indywidualne coachingi i warsztaty. Głównymi obszarami są autoprezentacja, komunikacja, wykorzystanie własnego potencjału, feedback. W swojej pracy łączę doświadczenia pedagogiczne (wiedza) trenerskie (umiejętności) oraz scenariuszowe (zdolności) z doświadczeniem zdobytym podczas prowadzenia w całej Europie rozlicznych warsztatów, szkoleń i coachingów.

Szymon Czapliński
Jestem pomysłodawcą "Rozwojoffnia - meet your tutor". W Rozwojoffni pełnię rolę opiekuna merytorycznego kompetencji "asertywność". Na co dzień jestem doktorem psychologii pracującym dla biznesu :-). Pracuję jako coach indywidualnie w swoim gabinecie lub firmach. Jako trener umiejętności miękkich współpracuję z różnymi firmami szkoleniowymi. Od "zawsze" pracuję też ze studentami jako wykładowca, opiekun koła naukowego, mentor i promotor.

Michał Faron
Mieszkam w Krakowie, pracuje tam gdzie chcę albo gdzie zostanę zaproszony przez swoich Klientów. Prowadzę procesy indywidualne i grupowe. Głównymi obszarami mojej specjalizacji jest rozwój kompetencji menedżerskich, rozwiązywanie konfliktów, prezentacje, konsultacje zespołowe i wiele innych. W swojej pracy trenerskiej, coachingowej i doradczej stosuję psychodramę, techniki teatru improwizacji, metaforę, pracę z symbolami oraz podejście psychodynamiczne.

Ewa Golik
Bardziej niż „Jestem XYZ” widzę się (i Cię!:) jako zbiór kompetencji, do wykorzystania w najbardziej nieoczywistych kontekstach - nigdy nie wiadomo, co się kiedy przyda, a największa zabawa jest poza „schematem". Do Rozwojoffni angażuję swoje doświadczenie coachingowe (ICF ACC) i „doradczozawodowe”. Socjologiczna miłość do małych grup zagwarantowała mi tekę opiekunki merytorycznej kompetencji "współpraca w zespole”.

Katarzyna Gzyl
Jestem psychologiem. Posiadam doświadczenie w zakresie budowania programów szkoleń i działań rozwojowych, projektowania i realizacji procesu analizy potrzeb szkoleniowych oraz ewaluacji efektów. Od 4 lat prowadzę szkolenia i warsztaty dla zróżnicowanych grup odbiorców, z obszaru kompetencji społecznych. Potrafię dostrzegać ludzki potencjał i motywować do jego rozwoju. Umiem odkrywać nowe rozwiązania starych problemów.

Bartek Jaślikowski
Jestem trenerem, coachem i przedsiębiorcą. Szkolę grupy w zakresie obsługi klienta i sprzedaży oraz kompetencji miękkich w języku polskim i angielskim. Pracuję jako coach z pracownikami przedsiębiorstw na różnych szczeblach – od menedżerów po szeregowych pracowników. Przez kilka lat pracowałem w działach marketingu międzynarodowych korporacji między innymi zarządzając i realizując programy szkoleniowe dla rynku edukacyjnego w Polsce. Moje motto to brak motta i otwartość na doświadczanie.

Michał Jerka
Jestem przedsiębiorcą, trenerem, coachem i inwestorem w nieruchomości. Pracowałem w działach sprzedaży (od sprzedawcy do kierownika rejonu) oraz jako kierownik projektów. Lubię zmiany i częste wychodzenie poza swoją strefę komfortu. Moje specjalizacje to: sprzedaż, rozwój umiejętności miękkich, budowanie i rozwój zespołów oraz wspieranie przedsiębiorczości. Bywam również wykładowcą akademickim. Lubię inspirować i motywować do rozwoju.

Michalina Konkel
Jestem psychologiem. Pracuję jako konsultant, facylitator, coach. Głównie dla biznesu. Specjalizuję się w komunikacji i współpracy międzykulturowej - uwielbiam poznawać nowe kultury, odkrywać nieznane. Prezesuję stowarzyszeniu SIETAR Polska, które zrzesza specjalistów z branży międyzkulturowej. Jestem opiekunem merytorycznym "kompetencji międzykulturowej."

Justyna Matras
Jestem psychologiem, certyfikowanym trener i konsultantem zarządzania, coachem. Projektuję, realizuję i zarządzam kompleksowymi projektami rozwoju kompetencji trenerskich i menedżerskich łączącymi szkolenia z coachingiem, diagnozą talentów i superwizją. Moim kluczowym talentem jest wnikliwość ukierunkowana na unikatowość człowieka. Potrafię trafnie diagnozować potencjał talentowy ludzi, zespołów, organizacji, idei, produktów.

Tadeusz Reimus
Jestem akredytowanym coachem na poziomie PCC z wykształcenia i powołania jestem psychologiem. Od 13 lat wprowadzam zmiany w zespołach i organizacjach. Bywam wykładowcą akademickim, autorem strategicznych dokumentów, facylitatorem. Jestem bardziej pragmatykiem niż idealistą, wolę sedno od oprawy i treść od formy; drogę dojścia przedkładam nad cel. Częściej bywam wstrząśnięty niż zmieszany. Zyskuję przy bliższym poznaniu.

Agnieszka Skraburska
Jestem coachem i dyplomowanym doradcą zawodowym. Potrafię wyczuwać i rozumieć emocje innych, odnajdywać połączenia i konteksty ważne w danym momencie. Prowadzę szkolenia z zakresu aktywnych metod nauczania i treningu, a także rozwoju kompetencji kluczowych na rynku pracy. Posiadam ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi projektami edukacyjnymi i marketingowymi. W Rozwojoffni pełnię rolę opiekuna merytorycznego kompetencji „zarządzanie sobą w czasie”.

Grażyna Słomska
Jestem psychologiem i certyfikowanym coachem International Coach Federation z akredytacją ACC. Na co dzień doświadczam skuteczności coachingu wspierając tych, którzy startują zawodowo, rozwijają kariery lub własny biznes. Jako mentor chętnie dzielę się swoim doświadczeniem i umiejętnościami z innymi coachami lub osobami uczącymi się tego zawodu. Jeśli poszukujesz swojego miejsca zawodowego i życiowego - zapraszam.

Roman Warkocz
Od ponad 9 lat jestem związany z działami HR w firmach projektowych (przemysł ciężki, automotive i IT). Pracowałem jako specjalista, trener wewnętrzny oraz kierownik działu personalnego. Od pięciu lat prowadzę szkolenia z zakresu komunikacji, budowania efektywnych zespołów i polityki personalnej. Moderuję pracę małych i średnich grup. Wielką frajdę sprawia mi (wpół)organizowanie przestrzeni dla rozwoju tych którzy pracują z ludźmi. Wszystkich chętnych zapraszam na wspólną wędrówkę po różnych krainach świata "procesów HR" - od szukania pracy po zwolnienie (się z pracy:).
Rejestracja
Partnerzy wydarzenia
Organizatorzy

Kamil Cichoń
Student 5 roku Psychologii w Krakowskiej Akademii, fotograf.
Współorganizator Rozwojoffnia, meet your tutor.
Najbliższą przyszłość wiąże ze szkoleniami, potem coaching i trener biznesowy.

Szymon Czapliński
Pomysłodawca Rozwojoffnia - meet your tutor.
Opiekun merytoryczny programu projektu. Stara się nie przeszkadzać pozostałym organizatorom w wykonywaniu swoich obowiązków.
Sylwia Godyń
Studentka 5 roku psychologii w Krakowskiej Akademii.

Magdalena Krupiej
Tegoroczna absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Śląskim, obecnie zdobywa umiejętności w Szkole Trenerów w Katowicach. Chciałaby działać prospołecznie i proekologicznie, łącząc pracę z pasją.
Aleksandra Słaboń
Studentka 5 roku Psychologii w Krakowskiej Akademii

Mikołaj Zmełty
Współorganizator Rozwojoffni. Student 5. roku psychologii i 3. roku górnictwa i to z nim wiąże swoją przyszłość zawodową.